視康的整體薪酬足以與同業高績效公司的薪酬比較。
視康薪酬計畫的主要目標,讓整體薪酬能夠直接反映在個人及公司的表現之上。依照表現支付薪酬,使整體薪酬能導向『高表現、高報酬』。
視康的福利計畫已符合各國的當地所需,並能提供員工良好完整的保障。
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